Préservation des fermes et des territoires

« Je suis un jeune éleveur de porcs, installé depuis 1 an et demi, en association avec Elodie, qui était salariée depuis 7 ans sur l’exploitation et donc la connaissait bien. Nous avons décidé de nous associer pour mutualiser l'investissement et les compétences. D'emblée, notre idée commune, a été de construire un nouveau bâtiment pour pérenniser la structure. L'intérêt c'était d'accroître les résultats techniques et aussi d'améliorer les conditions de travail pour nous, jeunes installés.

Ce projet, il a été coconstruit avec notre coopérative Terrena, et c’était d’autant mieux que le technicien connaissait très bien le site, il savait qu’il était vieillissant. Nous avons eu un accompagnement complet de la part de notre coopérative : à la fois d'un point de vue technique par notre technicien porc, d'un point de vue bâtiment sur la conception, par le technicien bâtiment, d'un point de vue réglementaire par la cellule environnement de notre coopérative, mais aussi pour la demande de subvention. Notre projet représentait un investissement important. Notre coopérative nous a aidé sur la partie financière à concrétiser les choses avec notre banque.

Et aussi, en nous permettant de poursuivre le contrat La Nouvelle Agriculture® qui était déjà en place. Franchir le pas de s’installer et d’investir dans des projets structurants, c’est possible quand on est bien accompagnés : avec notre coopérative, on a pu financer notre projet sur de nombreuses années, et on bénéficie du suivi et des indicateurs réguliers, pour s'assurer qu'on va dans la bonne direction. »

« Pour moi, c’est essentiel de faire partie d’une coopérative. J’ai besoin de travailler en collectif pour valoriser mes productions. L’intérêt de s’engager sur des filières où l’on est aussi producteur, c’est d’être acteur des décisions de sa coopérative. Quand on a mis en place la formation, l’idée était de regrouper des jeunes installés depuis moins de 10 ans, pour qu’ils découvrent leur coopérative en profondeur. Ça nous paraissait évident qu’ils soient accompagnés par des élus de la coopérative, parce qu’on veut les faire évoluer, on aimerait qu’ils s’investissent.

On a créé un cursus de 6 modules de formations sur 2 jours à chaque fois et on a démarré l’an dernier. Dans mon groupe, le profil des agriculteurs était très varié. Il y avait vraiment toutes les productions, des jeunes déjà installés dans des exploitations et d’autres avec de vrais gros projets structurants, c’était enrichissant de partager les expériences. Les jeunes que j’ai accompagnés, ils étaient très assidus, très motivés : ils lâchaient leur travail, ils quittaient à chaque fois 2 jours leur exploitation pour venir. Même si j’aime bien le partage et la transmission, c’était une bonne expérience parce que le groupe était vraiment soudé. Cette notion de groupe, la bonne ambiance, c’était essentiel pour les jeunes, c’était une des clés de réussite. Pour moi également, c’était très enrichissant, à travers leur vision et leurs questions, les jeunes peuvent nous bousculer aussi. C’est important, c’est aussi pour ça qu’il faut continuer, parce que l’avenir de la coopérative c’est eux.

En tant qu’agriculteurs, on ne doit pas se replier sur soi, on doit s’ouvrir et participer, c’est toujours positif. Cette session a été profitable pour eux, je pense qu’ils ont grandi et pris de la hauteur sur notre coopérative et nos prises de décision. Beaucoup souhaitent s’impliquer dans leur bassin de développement, ça, c’est un signe. Depuis la fin de la formation, ils se sont déjà revus plusieurs fois, et ça va continuer, ils ne voulaient pas s’arrêter là. C’est très encourageant. »